临近年底，又到了写年终总结的时候了。它应该是对工作的可靠回顾，但在某些地方它变成了“支票账户”。有些人用空话和陈词滥调来填充空间，认为长度等于强度，但它们并不能反映工作的重点或结果。有的列出不相关的材料，只讲结果，不讲问题。有些人通过复制粘贴、重命名和更改号码来解决问题。脱离实际的总结，再好也是空洞的。旨在预防问题的审查，无论问题多么严重，都是无效的。为写而写，表面上看起来是文体问题，但本质上是形式主义问题。年终总结要回归本源，必须强化绩效导向，倡导讲真话、讲真话、求实效，明确重质轻量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量、重质量，追求露得胜过夸张。帮助高管们理解，“只有写得好才算写得好”，而“做得好的必须写得好”。此外，为有效防止总结成为“双关语”，应严格控制修改，对空洞、回避、不切实际的材料予以退回和更正，必要时进行访谈和提醒。只有减少形式上的“无用功”，多求真，有务实的“真思维”，年终总结才能更好地发挥作用，推进工作。 （新疆博湖县阿德里奇诺）原标题：年终总结：“为写而写”