党员干部的生活方式和纪律不仅体现在工作时间上，还体现在八小时外的社交圈、生活圈、朋友圈。今年中央纪委、国家监委编制的“100条党员干部工作时间外纪律红线”，从餐饮、宴会、娱乐活动、网络空间等八个方面为党员干部业余时间划出了纪律红线。把这100条纪律红线内化为行动，是全体党员干部必须认真思考、付诸实践的过程。 八小时是党员干部容易放松警惕的“危险期”，也是检验党性精神的“试金石”。生活是工作的基础。生活中如果不能自律，就很难成为一个好人工作中诚实守信。现实生活中，社交圈、生活圈、朋友圈往往是高管的主要“猎杀”领域，兴趣爱好也可以成为权力和金钱交易的载体。因此，增加八小时以外的纪律限制，并不是对高管私生活的不当干涉，而是一种必要的考虑和保护。 筑牢思想防线是维护安全的前提。天真的想法是出轨行为的先兆。从本书查处的近期违纪违法案件来看，不少高管的腐败行为是从八小时之外的“小区间”开始的，逐渐宽松地达到要求，最终突破了最低纪律线。因此，我们必须始终保持政治温和，牢记纪律和规则。要继续加强党的教育党章、党规、党纪，时刻把自己的言行与党纪、国家法律进行对照，清楚地知道自己能做什么、不能做什么。要经常开展警示教育，特别是加强典型案件警示教育，让党员干部认识到要害怕、要提高警惕，保持最低限度。 健康的生活方式可以保护您免受风险。典型案例是，有的党员干部急切地要求管理者和服务对象为他们提供昂贵的健身锻炼，有的挪用公款沉迷于虚拟网络游戏，有的从事类似赌博的娱乐活动。这种行为不仅陷入违法的深渊，而且极大损害党的作风和形象。很疼。党员干部要培养积极的兴趣爱好，多参加有益身心的活动健康方面，如读书、锻炼身体、陪伴家人等，远离低俗爱好，不铺张浪费。同时，我们要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢防止腐败堕落的屏障。 组建联合督导力量是维护防线的保证。各级党组织要健全党员干部八小时工作制以外行为的监督机制，忠实执行中央八项规定、党章党纪，坚持坦诚对话等制度，及时了解党员干部的思想生活动态，发现问题及时纠正。要创新监督约束形式，通过家庭成员助长腐败、监督地方腐败等多种方式，组成联合监督单位。社区和团体评价。要建立党员和领导干部需要八小时以上的重要事项通报制度，并确定监督范围。监控要兼具“力度”和“温度”，既要防止监控缺失，又要避免对隐私的过度干扰。 发展家庭指导传统是永远保持正直的关键。党员干部的家风不是个人、家庭的私事，而是干部作风的重要体现。许多违纪违法问题往往与不良的家庭传统密切相关。党员干部要树立正确的家庭观、爱情观，重视家庭教育，约束家庭成员和周围官员，防止他们利用影响力谋取私利。我们要主动遵守规则、遵守纪律，积极弘扬传统美德，树立良好家风，使家庭成为诚信的港湾而不是腐败的温床。另一方面，家庭成员要做好“坚定不移的内在支撑”，经常充当弘扬诚信的“枕风”。只有这样，才能实现内外“同频共振”，守护“相隔8小时”的安全防线。 严格遵守八小时外在纪律，本质上要求党员干部保持内外一致，实现真正的自我革命。 8小时对党员干部100次纪律红线，既是“硬化咒”，又是“护身符”。全体党员干部要自觉将此作为行为准则，时刻保持清醒的头脑，不断加强自我控制，守住社交、生活、朋友圈的底线。只有将强弱有机地结合起来八小时外自律，八小时严肃，就能形成一支真正忠诚、廉洁、负责的干部队伍，为党的事业发展提供坚强保障。 来源：京中网（湖北日报） 作者：陈鹏飞（武汉经济开发区） 编辑：王淑贤